Μπορεί να μην ήρθε το τέλος της ιστορίας ή το τέλος της εργασίας, το οποίο προέβλεψαν υπερτιμημένοι διανοητές, έρχεται όμως το τέλος της ευτυχίας. Η κατάργηση της 13ης και 14ης σύνταξης στον δημόσιο και στον ιδιωτικό τομέα, όπως επίσης οι αλλαγές στις εργασιακές σχέσεις, σηματοδοτούν την έναρξη μίας νέας εποχής με βασικό χαρακτηριστικό την ανασφάλεια από την αρχή μέχρι το τέλος της ανθρώπινης ζωής. Το νέο ασφαλιστικό κατεδαφίζει όλα τα κεκτημένα της μεταπολεμικής περιόδου με εξαιρέσεις μόνο για τους συνήθεις προνομιούχους του συστήματος, όπως είναι οι υπάλληλοι των ΔΕΚΟ και οι δημοσιογράφοι. Μειώνονται οι συντάξεις, αυξάνονται τα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης, μειώνονται οι αποζημιώσεις, αυξάνονται τα επιτρεπόμενα όρια απολύσεων, μειώνεται δηλαδή η αξιοπρέπεια του εργαζόμενου και αυξάνονται οι δυσκολίες του συνταξιούχου.
Σύμφωνα με όσα μετέδωσε το ΑΠΕ:
-Ορίζεται ως γενικό όριο ηλικίας συνταξιοδότησης το 65ο ή το 60ό αλλά με 40 χρόνια εργασίας και ασφάλισης και καταργείται η 35ετία ή 37ετία που ίσχυε μέχρι σήμερα.
Εξαιρούνται οι ασφαλισμένοι πριν από το 1983 στις ΔΕΚΟ, τις Τράπεζες, τα ταμεία του Τύπου κ.λπ., όπου ισχύει η 35ετία χωρίς όριο ή 37ετία στο 58ο έτος.
Δίνεται, ωστόσο, η δυνατότητα αναγνώρισης πλασματικού χρόνου μέχρι τα επτά έτη (χρόνος ανεργίας, σπουδών, ασθένειας, κύησης - λοχείας κ.λπ.).
-Θεσμοθετείται η έννοια της βασικής σύνταξης ύψους 360 ευρώ, η οποία αντιπροσωπεύει το τμήμα των συντάξιμων αποδοχών που εγγυάται πλέον και χρηματοδοτεί το Δημόσιο.
Για τις υπόλοιπες συντάξιμες αποδοχές ορίζεται ποσοστό αναπλήρωσης 64%, ενώ προστίθεται και η επικουρική σύνταξη.
Σύμφωνα με την ηγεσία του υπουργείου Εργασίας, το νέο σύστημα υπολογισμού των συντάξεων οδηγεί σε αύξηση των συντάξεων για συντάξιμες αποδοχές έως τα 1.500 ευρώ, ενώ για τις μεγαλύτερες συντάξεις προκύπτουν μειώσεις που μεσοσταθμικά υπολογίζονται στο 7%.
-Η 13η και 14η σύνταξη στο δημόσιο και τον ιδιωτικό τομέα αντικαθίσταται με επίδομα 400 ευρώ για τα Χριστούγεννα, 200 ευρώ για το Πάσχα και 200 ευρώ για το καλοκαίρι.
-Για τη συνταξιοδότηση μητέρων με ανήλικα τέκνα καθορίζεται από 1/1/2011 στο 52ο έτος, από 1/1/2012 στο 55ο έτος και από 1/1/2013 στο 65ο έτος. Επιπλέον, μητέρες με ανήλικα παιδιά δικαιούνται μειωμένη σύνταξη από 1/1/2011 με τη συμπλήρωση του 50ού έτους από 1/1/2012 στο 53ο έτος και από 1/1/2013 στο 60ό έτος.
-Οι νεοπροσλαμβανόμενοι στο δημόσιο εντάσσονται στο ΙΚΑ από το 2011.
-Το νομοσχέδιο προβλέπει ακόμη ενιαίο σύστημα παροχών υγείας όπου εντάσσονται όλες οι μονάδες υγείας των ασφαλιστικών ταμείων και σταδιακά ενοποιούνται οι κανόνες και οι παροχές που αφορούν την περίθαλψη.
-Ορίζεται επίσης εισφορά αλληλεγγύης συνταξιούχων (νέος ΛΑΦΚΑ) της τάξης του 3% για συντάξεις πάνω από 1.400 ευρώ, η οποία αυξάνεται κλιμακωτά ως 10% για συντάξεις που ξεπερνούν τα 3.500 ευρώ.
-Στο νομοσχέδιο περιλαμβάνονται επίσης οι διατάξεις για τις αλλαγές στα εργασιακά. Μεταξύ των αλλαγών αυτών είναι η αύξηση του ποσοστού των ομαδικών απολύσεων σε επιχειρήσεις με πάνω από 150 εργαζόμενους στο 5%.
-Η αποζημίωση απόλυσης διατηρείται, ενώ θεσμοθετείται η υποχρέωση καταβολής του 50% της αυτασφάλισης για 3 χρόνια σε απολυμένους ηλικίας 55 έως 60 ετών και το 80% της αυτασφάλισης για απολυμένους μεγαλύτερους των 60 ετών.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου